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聚共识破瓶颈 强特色促发展—学院召开植物学学科建设发展调研会

信息来源: 发布日期:2026-10-15

为深挖学科发展潜能,破解建设堵点难题,推动学科内涵式高质量发展,10月14日,学院组织召开植物学学科建设专题调研会。学院领导班子全体成员、植物学学科全体教师参会。会议全面研讨学科建设现状、现实瓶颈与中长期发展规划,进一步明晰学科建设实施路径,细化落实学院配套支持保障举措。

会上,植物学学科负责人郭晓瑞教授作学科建设专题工作汇报。植物学学科始建于1952年,是国内首批国家重点学科,目前已跻身ESI全球前1%,已建立硕-博-博士后一体化人才培养体系。学科充分发挥地域优势,深耕东北森林食药植物特色资源,建成种质资源圃。近年来,学科建设取得阶段性成效,科研项目层级持续提升,经费体量稳步增长,高水平成果产出多点突破,在桦树汁营养评价、刺五加种业创新等研究领域产出一批标志性科研成果。

汇报坚持问题导向,在总结成效的同时,客观剖析制约学科高质量发展的突出短板:一是学科暂无全职国家级人才,师资队伍年龄结构老化,青年人才储备不足;二是尚未主持国家级重大重点项目,缺少国家级科研奖励,高显示度标志性成果供给有限;三是科研硬件保障存在短板,实验室空间紧张,分子实验平台基础条件薄弱,温室运维保障不足;四是研究方向布局较为分散,尚未形成核心竞争优势;五是研究生生源质量有待提升,博士阶段课程供给不足。

与会教师结合自身科研实践与教学育人工作实际,围绕科研平台升级改造、高层次人才引育、研究生培养质量提升、多学科交叉创新、对外学术交流拓展等方面畅所欲言,结合学科实际提出了一系列务实可行的意见建议。

针对与会教师提出的困难与诉求,学院领导班子逐一答复,明确了一系列扶持举措。会议要求,植物学学科要加速凝练核心研究方向,集中有限资源塑造差异化竞争优势,围绕核心方向统筹组建科研团队、引进高层次人才、配套完善科研平台。学院将统筹年度设备采购经费,优先补齐分子实验平台硬件短板;落实全员引才工作机制,鼓励教师充分挖掘学术资源拓宽引才渠道,用好博士后政策储备后备师资力量;大力支持学科邀约领域专家开展学术交流,打通跨学科教学壁垒,推动植物学与食品、药学深度交叉融合;统筹推进温室运维管理,夯实科研试验基础条件;提出以小型学术交流会为载体集聚博士、博士后青年人才,进一步拓宽引才选才路径。此外,会议还就跨学科教学团队组建、生态文明特色教学品牌培育、新一轮国家自然科学基金申报等重点任务进行统筹安排。

会议强调,只有集中资源打造差异化特色优势,才能有效破除发展瓶颈,持续提升学科行业影响力,实现以平台聚人才、以人才强学科的良性循环。人才是学科建设的核心要素,要坚持引育并举,通过引进优秀人才、骨干人才、全职博士后,构建“领军+骨干+青年”梯度合理的人才梯队,全力打造食药用森林植物资源保护利用领域国内有影响力的特色学科,为学院内涵式高质量发展夯实基础。

本次调研会求真务实,有效凝聚学科发展共识,厘清了学科未来重点建设任务。下一步,植物学学科将扎实推进核心研究方向论证、人才引育、科研设备需求梳理等重点工作,充分释放传统学科积淀优势,推动传统优势学科焕发全新发展活力。